+7 (347) 293 44 30

Вакансии - внутренняя страница

Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

  • Составление и публикация вакансий;
  • Работа с резюме соискателей;
  • Проведение оценочных интервью;
  • Ведение базы данных по кандидатам, отчетность по вакансиям;
  • Ведение работы с высшими учебными заведениями (работа со студентами, выпускниками)

Требования к опыту и компетенциям:

  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Опыт подбора персонала от 1 года;
  • Знание методик проведения интервью;
  • Грамотная устная и письменная речь (опыт ведения деловой переписки);

Требования к образованию:

  • Минимум бакалавр в области информационных технологий и связанных областей;
  • Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate;

Условия:

  • Обучение за счет Компании;
  • Официальное трудоустройство  ТК РФ;
  • Подключение к ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Современный офис в центре города, комфортные условия труда.

Расскажите нам о себе:

1. ФИО *:
2. Телефон *:
(моб. или с кодом города)
3. E-mail *:
4. Приложить резюме :
(до 250кб)
файл не выбран
или
5. Также обо мне
     важно знать
:
Я даю своё согласие на передачу в ООО "Дататех" резюме и/или анкеты, содержащих мои персональные данные, и согласен с тем, что они будут храниться в ООО "Дататех" в течении 5 лет и будут обрабатываться исключительно для целей предложения мне вакансий группы компаний "АйТи", в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных"